Aplicações em G.R.H. (1 º Sem 2010/2011)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Linhas Programáticas
- Projectar os RH: Análise de Funções, Planeamento, Recrutamento & Selecção;
- Gerir a eficácia dos RH: Formação, Gestão de carreiras e Avaliação de desempenho;
- Implementar compensações: o sistema de recompensas.
A cadeira funcionará em regime de estudo, análise e compreensão de estudos de caso. Estes exercícios permitirão aos estudantes aplicar as teorias de GRH a situações reais, ao mesmo tempo que desenvolvem as competências e sensibilidade necessárias para enfrentar os desafios da GRH.
- Gerir a eficácia dos RH: Formação, Gestão de carreiras e Avaliação de desempenho;
- Implementar compensações: o sistema de recompensas.
A cadeira funcionará em regime de estudo, análise e compreensão de estudos de caso. Estes exercícios permitirão aos estudantes aplicar as teorias de GRH a situações reais, ao mesmo tempo que desenvolvem as competências e sensibilidade necessárias para enfrentar os desafios da GRH.