Aplicações em G.R.H. (1 º Sem 2015/2016)

Projetar os RH:
1. Análise de Funções:
- Exercício/estudo de caso.
2. Planeamento:
- Exercício/estudo de caso.
3. Recrutamento & Seleção:
- Exercício/estudo de caso;
- Apresentação oral e discussão de artigo científico.

Gerir a eficácia dos RH:
1. Formação:
- Exercício/estudo de caso;
- Apresentação oral e discussão de artigo científico.
2. Gestão de carreiras:
- Exercício/estudo de caso;
- Apresentação oral e discussão de artigo científico.
3. Avaliação de desempenho:
- Exercício/estudo de caso;
- Apresentação oral e discussão de artigo científico.

Implementar compensações:
1. O sistema de recompensas:
- Exercício/estudo de caso;
- Apresentação oral e discussão de artigo científico.