Metodologia de Investigação (1 º Sem 2012/2013)

GRH (Gestão de Recursos Humanos)

A unidade curricular de Metodologia da Investigação tem como objetivo sensibilizar os estudantes para a compreensão das etapas da investigação científica, enquadramento teórico e os diferentes metodologias e técnicas de investigação. Ao longo do semestre os alunos irão percorrer as várias fases de construção de um trabalho de investigação, de acordo com os diferentes tipos de trabalho final de mestrado: dissertação de natureza científica; trabalho de projeto; relatório de estágio de natureza profissional. Desta forma, esta disciplina tem como principal objetivo capacitar os alunos de mestrado a adquirirem competências que lhes permitam realizar com sucesso os respetivos projetos de Trabalho Final de Mestrado. Estas competências incluem o domínio das etapas do procedimento científico; a otimização da conceção de questionários e entrevistas de modo a mensurar e avaliar os valores, as atitudes e os comportamentos dos recursos humanos; o fornecimento dos conhecimentos básicos em métodos quantitativos: técnicas de amostragem e recolha de dados; análise de dados e interpretação da informação; métodos qualitativos: entrevistas em profundidade, estudos-de-caso, estudos comparativos e análise de conteúdo. No entanto, importa salientar que esta unidade curricular não pretende aprofundar conhecimentos ao nível dos métodos de pesquisa quantitativa ou qualitativa e respetivos métodos de análise de dados, incluindo softwares de análise de dados. Por fim, importa referir que, para além das aulas, o docente encontra-se sempre ao dispor dos alunos para eventuais esclarecimentos ou orientações. Helena Serra

Corpo Docente

HELENA MARIA ROCHA SERRA (Responsável)



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