Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Plano Curricular Gestão de Recursos Humanos (GRH-A)
Ética Empresarial (ETEMP)
UC Competência
Ética Empresarial(Gestão)UC Execução
Ética Empresarial (2020/2021 - Semestre 1)Ética Empresarial (2010/2011 - Semestre 1)
Contextos
Grupo: Gestão de Recursos Humanos (GRH-A) > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias
Período: 1 Ano, 1 Semestre
Peso
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
Preparar os estudantes para os desafios éticos e responsabilidades sociais no âmbito da actividade empresarial
Programa
1. Porquê estudar Ética Empresarial?
2. As teorias éticas:
- Teorias normativas;
- Teorias prescritivas.
3. A decisão ética nas organizações empresariais:
- A influência da cultura nacional;
- Fatores individuais;
- Fatores organizacionais.
4. Os desafios da ética nas empresas:
- Vantagens na formalização de regras éticas;
- Os códigos de conduta organizacionais e profissionais.
5. Institucionalizar a Ética Empresarial:
- A sua implementação e auditoria num mundo globalizado;
- Ética e Gestão dos Recursos Humanos.
Metodologia de avaliação
- Trabalhos individuais: 20%;
- Exame Final: 80%.
Bibliografia
Principal
Não existem referências bibliográficas.
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.