Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Plano Curricular Gestão de Recursos Humanos (GRH-A)
Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas (MGCAR)
UC Competência
Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas(Gestão)UC Execução
Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas (2020/2021 - Semestre 1)Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas (2010/2011 - Semestre 1)
Contextos
Grupo: Gestão de Recursos Humanos (GRH-A) > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias
Período: 1 Ano, 1 Semestre
Peso
6.0 (para cálculo da média)
Bibliografia
Principal
Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward
Armstrong, M.
2015
(5th edition). London: Kogan Page.
Humanator XXI Recursos Humanos e Sucesso Empresarial
Camara, P. B., Guerra, P. B., & Rodrigues, J. V.
2016
(7ª edição). Lisboa: Publicações Dom Quixote.
Manual de Comportamento Organizacional e Gestão
Cunha, M. P., Rego, A., Cunha, R. C., & Cabral-Cardoso, C.
2016
(8ª edição). Lisboa: Editora RH.
Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano
Rêgo, A., Cunha, M. P., Gomes, J. F. S., Cunha. R. C., Cabral-Cardoso, C., & Marques, C. A.
2015
(3ª edição). Lisboa: Edições Silabo.
Organizational Behavior
Robbins, S. P., & Judge, T. A.
2015
(16th edition). New York: Prentice-Hall
Contemporary Human Resource Management
Wilkinson, A., Redman, T., & Dundon, T.
2017
(5th edition). Harlow, UK: Pearson Education.
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.