Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Plano Curricular Gestão de Recursos Humanos (GRH-A)
Modelos de Criatividade e Inovação (MCI)
UC Competência
Modelos de Criatividade e Inovação(Ciências Sociais)UC Execução
Modelos de Criatividade e Inovação (2020/2021 - Semestre 2)Modelos de Criatividade e Inovação (2010/2011 - Semestre 2)
Contextos
Grupo: Gestão de Recursos Humanos (GRH-A) > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Optativa 2
Período: 2 Ano, 2 Semestre
Peso
4.5 (para cálculo da média)
Objectivos
Incrementar a capacidade de inovação e de resolução criativa de problemas.
Domínio do método CPS (Creative Problem Solving).
Aumentar a proactividade dos alunos na resolução de problemas.
Habilitar os participantes com competências de facilitação de grupos de projecto nas organizações.
Programa
1. Criatividade e Inovação: Abordagem Conceptual:
1.1. Teorias e mitos da criatividade;
1.2. Criatividade individual, equipas criativas e culturas criativas;
1.3. Componentes do processo criativo;
1.4. Ambiente e inovação aberta.
2. Métodos e Ferramentas de Criatividade:
2.1. Creative Problem Solving;
2.2. Grasp, Scamper, Mind maps;
2.3. Design Thinking, Canvas.
3. Processos de Inovação e Gestão de Pessoas:
3.1. Inovação como um Processo de Gestão;
3.2. Implementação de Novos Processos;
3.3. Cultura Organizacional e Inovação;
3.4. Gestão de Pessoas e Equipas para a Inovação;
3.5. Redes de Inovação e Inovação Aberta.
4. Processos de Inovação: Estudo de Casos:
4.1. Inovação Empresarial;
4.2. Inovação em Economia Social.
Metodologia de avaliação
- Projecto de trabalho em grupo: 60%;
- Estudos de caso e relatório: 40%.
Bibliografia
Principal
Making innovation work
Davila, T, Epstein. M. & Shelton, R.
2006
Wharton School Publishing.
Innovation management
Goffin, K. & Mitchell, R.
2005
NY, Palgrave Macmillan.
Liderança de Grupos da Resolução de Problemas Complexos: Um Guia para a Inovação Organizacional.
Sousa, F. & Monteiro, I
2010
Lisboa: Editora Sílabo
Case study Bosch Termotechnologia: Keeing the innovation track record
Simões, V. & Santos, M
2015
Lisboa: COTEC.
A Resolução Criativa de Problemas em Intervenção e Mudança numa Organização Social. In Inovação Social e Desenvolvimento. Reflexões e Estudos de Caso
Sousa, F.; Castelão, P.; Monteiro, I & Santos, M.
2015
Lisboa: RH Editora.
Processos de Inovação Social em Portugal. O Caso dos Ovos-Moles de Aveiro. In Inovação Social e Desenvolvimento. Reflexões e Estudos de Caso
Bittencourt, B.; Ferreira, J. & Santos, M.
2015
Lisboa: RH Editora.
Estratégia para evitar a fuga de conhecimento organizacional: caso da ALSTOM Portugal
Wane, R.; Santos, M. & António, A.
2015
In Inovação, Organizações e Trabalho. Estudos de Caso. Lisboa: Editora Sílabo.
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.