Mestrado em Trabalho, Organizações e Mercados
Plano Curricular Trabalho, Organizações e Mercados
Teoria das Organizações (TO)
UC Competência
Teoria das Organizações(Ciências Sociais)UC Execução
Teoria das Organizações (2012/2013 - Semestre 1)Contextos
Grupo: Trabalho, Organizações e Mercados > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias
Período: 1 Ano, 1 Semestre
Peso
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
A disciplina tem como objectivo sensibilizar os estudantes para a abordagem sociológica das organizações, fornecendo uma panorâmica das principais teorias sociológicas, clássicas e contemporâneas, bem como da investigação efectuada nesta área. Proporciona oportunidades para os estudantes explorarem as teorias das organizações e aplicar os seus conhecimentos na análise da realidade organizacional.
Programa
- Introdução: a perspectiva sociológica sobre as organizações;
- As abordagens clássicas;
- A permanência do modelo burocrático nas sociedades contemporâneas;
- As organizações como sistemas sociais e humanos;
- As organizações como sistemas sociais e técnicos;
- As abordagens contingências: organizações como sistemas abertos;
- A dimensão política das organizações;
- Abordagens contemporâneas das organizações.
Metodologia de avaliação
- Apresentação dois seminários temáticos, de acordo com um dos tópicos do programa: 40%;
- Participação em todos os seminários temáticos, sob a forma de discussão, de acordo com a leitura prévia de textos recomendados: 10%;
- Apresentação de dois papers individuais sobre os temas dos seminários apresentados pelo aluno (10 páginas). Deve incluir uma versão revista da literatura, a discussão de aspectos inovadores e os contributos provenientes da discussão no seminário: 50%.
Bibliografia
Principal
Não existem referências bibliográficas.
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.