Google

Aviso: Se está a ler esta mensagem, provavelmente, o browser que utiliza não é compatível com os "standards" recomendados pela W3C. Sugerimos vivamente que actualize o seu browser para ter uma melhor experiência de utilização deste "website". Mais informações em webstandards.org.

Warning: If you are reading this message, probably, your browser is not compliant with the standards recommended by the W3C. We suggest that you upgrade your browser to enjoy a better user experience of this website. More informations on webstandards.org.

GRH  >  Gestão de Recursos Humanos  >  Currículo  >  Técnicas em G.R.H.

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Plano Curricular Gestão de Recursos Humanos


Técnicas em G.R.H. (TGRH)

UC Competência

Técnicas em G.R.H.(Gestão)

UC Execução

Técnicas em G.R.H. (2020/2021 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2019/2020 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2018/2019 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2017/2018 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2016/2017 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2015/2016 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2014/2015 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2013/2014 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2012/2013 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2011/2012 - Semestre 1)
Técnicas em G.R.H. (2010/2011 - Semestre 1)

Contextos

Grupo: Gestão de Recursos Humanos > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

Período: 1 Ano, 1 Semestre

Peso

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

- Conhecer e analisar de forma crítica os instrumentos e técnicas de gestão de pessoas, nas múltiplas atividades da GRH;
- Desenvolver competências de recolha, tratamento e interpretação da informação referente à GRH;
- Desenvolver competências de resolução de problemas e tomada de decisões nas matérias respeitantes às técnicas de GRH;
- Desenvolver sensibilidade social, em particular no que diz respeito ao impacto de decisões.

Programa

Sistemas de Informação para a GRH
Ética e Responsabilidade Social
Diversidade e Igualdade de Oportunidades
Técnicas de Recrutamento e Seleção
Técnicas de Socialização e Retenção
Técnicas de Gestão de Carreiras
Técnicas de Avaliação do Desempenho
Técnicas de Gestão de Remunerações

Metodologia de avaliação

.

Bibliografia

Principal

Gestão de Recursos Humanos - Contextos, processos e técnicas

Caetano, A. e Vala, J. (org.)

2008

RH Editora

Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas e Médias Empresas ? Contextos, Métodos e Aplicações

Melo, P.; Machado, C.

2015

Editora RH

Human Resource Management

Torrington, D.

2013

9th Edition. Prentice - Hall.

Secundária

Avaliação de Desempenho - Metáforas, Conceitos e Práticas

Caetano, A.

2008

RH Editora

Gestão ética e socialmente responsável: teoria e prática

Rego, A.; Pina e Cunha, M.; Costa, N.; Gonçalves, H.; Cabral-Cardoso

2006

Rh Editora

Recrutamento, Seleção e Integração

Reis, F.L.

2010

Editora RH

Gestão de Recursos Humanos de A a Z

Neves, A.L.& Costa, R.F.

2012

RH Editora