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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Plano Curricular Gestão de Recursos Humanos

Metodologia de Investigação (MINV-GRH)

UC Competência

Metodologia de Investigação(Ciências Sociais)

UC Execução

Metodologia de Investigação (2020/2021 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2019/2020 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2018/2019 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2017/2018 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2016/2017 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2015/2016 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2014/2015 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2013/2014 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2012/2013 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2011/2012 - Semestre 1)
Metodologia de Investigação (2010/2011 - Semestre 2)
Metodologia de Investigação (2010/2011 - Semestre 1)

Contextos

Peso

4.5 (para cálculo da média)

Objectivos

Aquisição de competências que permitam aos alunos realizar com sucesso os respetivos projetos de Trabalho Final de Mestrado. Estas competências incluem o domínio das etapas do procedimento científico; a otimização da conceção de questionários e entrevistas de modo a mensurar e avaliar os valores, as atitudes e os comportamentos dos recursos humanos; o fornecimento dos conhecimentos básicos em métodos quantitativos: técnicas de amostragem e recolha de dados; análise de dados e interpretação da informação; métodos qualitativos: entrevistas em profundidade, estudos-de-caso, estudos comparativos e análise de conteúdo; os diferentes métodos de referenciação e de citação, regras para a elaboração dos TFM; e sensibilização dos alunos para as questões relacionadas com a ética no trabalho de investigação.

Programa

1. O processo de investigação: introdução:
1.1. Tipos de investigação;
1.2. As etapas da investigação;
1.3. Identificação e operacionalização das variáveis-chave aplicadas à GRH.

2. A elaboração de relatórios de investigação:
2.1. As várias fontes de informação;
2.2. Estruturação, conteúdos e forma;
2.3. A ética na investigação.

3. Métodos e técnicas de investigação: o método quantitativo:
3.1. A Abordagem Quantitativa na Investigação em GRH;
3.2. As fontes de dados na Investigação Quantitativa em GRH;
3.3. Abordagens Quantitativas na Investigação em GRH.

4. Métodos e técnicas de investigação: o método qualitativo e o estudo de caso:
4.1. A entrevista na investigação: sua otimização na recolha de informação;
4.2. Observação: tipos de observação e o papel do investigador;
4.3. Análise de conteúdo: codificação, categorização, inferência e interpretação da informação.

Metodologia de avaliação

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Bibliografia

Principal

Secundária

Não existem referências bibliográficas secundárias.