Formação e Desenvolvimento (FD)

Área

AC Gestão > UC Mestrados

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Nível

2º Ciclo (M)

Tipo

Estruturante

Regime

Semestral

Carga Horária

Aula Teórica (T): 0.0 h/semana

Aula TeoricoPrática (TP): 2.0 h/semana

Trabalho Autónomo: 134.0 h/semestre

Créditos ECTS: 6.0

Objectivos

Reconhecer o contributo da formação e desenvolvimento de RH no contexto da gestão.
Identificar necessidades da formação de RH na organização; conhecer técnicas de formação e avaliar a formação realizada.
Compreender e definir percursos de desenvolvimento de RH na organização; planeamento de carreiras e grupos de elevado potencial.

Programa

O contributo da formação e desenvolvimento de RH para a estratégia da organização

A formação de Recursos Humanos
- Identificar necessidades da formação;
- Assegurar a transferência da formação para o trabalho
- Métodos de formação
- Avaliara formação
O desenvolvimento de Recursos Humanos
- as diferentes abordagens ao desenvolvimento de RH
- O planeamento de carreiras.
O futuro da formação e desenvolvimento

Metodologia de avaliação

Trabalho de grupo, apresentado em sala de aula ? 50%
Exame final ? 50%

Bibliografia

Principal