Organizações e Trabalho (OT-DSEO)
Área
AC Ciências Sociais > UC Doutoramentos
Activa nos planos curriculares
Sociologia Económica e das Organizações 2016 > Sociologia Económica e das Organizações 2016 > 3º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias > Organizações e Trabalho
Nível
Doutoramento (D)
Tipo
Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
Aula Teórica (T): 0.0 h/semana
Aula TeoricoPrática (TP): 2.0 h/semana
Trabalho Autónomo: 174.0 h/semestre
Créditos ECTS: 7.5
Objectivos
Estes abrangem quatro áreas fundamentais:
1. conhecimento do referencial teórico mais relevante, na área da sociologia das organizações e do trabalho, e das controvérsias teóricas mais significativas;
2. reflexão sobre as dinâmicas do sistema socioeconómico, onde múltiplos atores e grupos de interesse tomam posição;
3. aquisição dos instrumentos teórico-conceptuais que permitam sustentar uma estratégia de investigação;
4. análise crítica do quadro teórico-conceptual dominante (em presença de novos desafios de investigação ou casos concretos) e capacidade para propor contributos alternativos.
Programa
1. Referencial conceptual: teorias clássicas e contemporâneas.
2. Repensar o poder das organizações: sociedade e mercados.
3. Transições socioeconómicas e desigualdades: empresas, emprego e trabalho.
4. Reinventando a hierarquia e a burocracia: organizações em rede.
5. Sustentabilidade como paradigma: ética, responsabilidade social e governação.
Metodologia de avaliação
Realização de trabalho individual (100%).
Bibliografia
Principal
The SAGE Handbook of the Sociology of Work and Employment.
Edgell, S., Gottfried, H., & Granter, E. (Eds.).
2015
SAGE
The Oxford handbook of sociology and organization studies: Classical foundations
ADLER, Paul S.
2009
Oxford University Press, USA
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.