Sociologia do Trabalho e da Empresa (STE)

Área

AC Ciências Sociais > UC Obrigatórias

Activa nos planos curriculares

Estudos Gerais > Estudos Gerais > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias > Sociologia do Trabalho e da Empresa

FIN PC 2004 > Fin Pc 2004 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Sociologia do Trabalho e da Empresa

MAEG PC 2004 > Maeg Pc 2004 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Sociologia do Trabalho e da Empresa

GES PC 2004 > Ges Pc 2004 > G1 - Disciplinas Obrigatórias > Sociologia do Trabalho e da Empresa

GES 1994 > Ges 1994 > G1 - Disciplinas Obrigatórias > Sociologia do Trabalho e da Empresa

GES NT 1993 > Ges Nt 1993 > Disciplinas Obrigatórias > Sociologia do Trabalho e da Empresa

GES 1986 > Ges 1986 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Sociologia do Trabalho e da Empresa

ECO PC 2003 > Eco Pc 2003 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Sociologia do Trabalho e da Empresa

ECO 1994 > Eco 1994 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Sociologia do Trabalho e da Empresa

ECO 1986 > Eco 1986 > Disciplinas Optativas > Sociologia do Trabalho e da Empresa

Economia > Economia > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Sociologia do Trabalho e da Empresa

Finanças > Finanças > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Sociologia do Trabalho e da Empresa

Matemática Aplicada à Economia e à Gestão > Matemática Aplicada à Economia e à Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Sociologia do Trabalho e da Empresa

Gestão > Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias > Sociologia do Trabalho e da Empresa

Nível

1º Ciclo (L)

Tipo

Não Estruturante

Regime

Semestral

Carga Horária

Aula Teórica (T): 0.0 h/semana

Aula TeoricoPrática (TP): 3.5 h/semana

Trabalho Autónomo: 114.5 h/semestre

Créditos ECTS: 6.0

Objectivos

Dar a conhecer as principais abordagens teóricas e empíricas no domínio da Sociologia do Trabalho e da Empresa.

Estimular a compreensão e o desenvolvimento de uma perspectiva reflexiva em torno das transformações socio-económicas em curso, designadamente: a emergência de uma sociedade informacional, de uma economia globalizada e de novos modelos de organização do trabalho; os desafios da modernização tecnológica e organizacional, assim como as suas implicações em termos de qualificações, competências, de novas profissões e da dinâmica das relações laborais.

Programa

Introdução à Sociologia do Trabalho e da Empresa:
- As perspetivas sociológicas sobre o trabalho, o emprego e a empresa;
- Principais conceitos, objetos e metodologias de investigação;
- A importância e utilizações da STE.

Tendências de mudança do meio circundante das empresas e implicações sociais e laborais:
- Transformações sociais e culturais na passagem da sociedade industrial para a sociedade de informação e conhecimento;
- Tecnologias de informação e comunicação, processos de globalização e nova divisão internacional do trabalho;
- As mudanças na composição da força de trabalho e na estrutura socioprofissional;
- A transformação da relação salarial fordista e o paradigma da flexibilidade laboral.

Transformação das empresas e novas formas de organização do trabalho:
- A emergência de novos modelos de produção;
- Novas formas de organização do trabalho;
- Qualidade de vida no trabalho.

Transformações socioeconómicas e evolução das relações laborais:
- A diversidade dos sistemas nacionais de relações laborais e representação dos trabalhadores na empresa;
- Desafios atuais da ação sindical;
- Novas formas de participação e negociação.

Metodologia de avaliação

1. Avaliação ao longo do semestre e época normal:
- Esta avaliação procura valorizar o trabalho desenvolvido pelos alunos e alunas ao longo do semestre, estimulando a presença e a participação nas aulas, bem como a realização de exercícios. Esta componente é composta pelos seguintes elementos e respetivas ponderações:
a) Assiduidade, participação nas aulas e realização de exercícios em pequenos grupos (três a quatro elementos): 30% (consultar a tabela disponibilizada).
b) Realização de uma prova escrita individual, não sendo permitida a consulta de elementos de estudo: 70%. A realização desta prova coincidirá com a data estabelecida para a época normal e incide sobre todos os módulos do programa.

Nota: Tal como disposto no RGAC, a classificação global das componentes de avaliação ao longo do semestre é considerada para a classificação final da época normal apenas nos casos em que beneficia o/a estudante.

A prova escrita individual pode, porém, ser realizada por todas as alunas e alunos inscritos na UC (100%).

2. Prova escrita individual em época de recurso:
- Consiste de uma prova escrita individual sobre toda a matéria, não sendo permitida a consulta de elementos de estudo. Esta prova vale 100%.

Podem realizá-la nas seguintes situações:
- se não optaram pela avaliação ao longo do semestre/época normal;
- se não obtiveram aproveitamento positivo ao longo do semestre/época normal;
- caso pretendam melhorar a nota positiva já anteriormente obtida.

Bibliografia

Principal