Gestão de Recursos Humanos (2 º Sem 2011/2012)

- Evolução e contexto da GRH:
- Função de GRH;
- Cidadania e GRH: envolventes internacional, europeia e nacional.
- Sistemas Integrados de Informação em GRH;
- Planeamento de Recursos Humanos;
- Estratégia e GRH;
- Recrutamento e Selecção;
- Sistema de Gestão de Carreiras, Avaliação de Desempenho, Remuneratório, e Liderança;
- Sistema de Formação, Comunicação e Cultura Organizacional;
- Actividades de avaliação contínua.