Introdução à Psicossociologia das Organizações (2 º Sem 2010/2011)
Método de Avaliação
1. Avaliação ao longo do semestre
a) Participação activa nos exercícios realizados no contexto de aula (10%).
b) Trabalho de grupo: análise crítica e apresentação oral de um artigo científico sobre um dos pontos da matéria (20%).
c) Realização de dois exercícios escritos individuais em contexto de aula. Estes exercícios têm o formato de "estudos de caso" e incidirão sobre um ou mais pontos do programa. Cada um desses exercícios tem um peso na avaliação final de 35% (ambos: 70%).
A avaliação ao longo do semestre implica que os alunos tenham de realizar todos os momentos avaliativos.
2. Prova escrita em época de recurso
Esta forma de avaliação consiste numa prova escrita individual sobre toda a matéria, não sendo permitida a consulta de elementos de estudo. Esta prova vale 100%.