Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas (2 º Sem 2010/2011)
GRH-Tomar (Gestão de Recursos Humanos (ISEG-IPT))
Método de Avaliação
Não existe método de avaliação declarado para esta UC.
GRH-Tomar (Gestão de Recursos Humanos (ISEG-IPT))
Não existe método de avaliação declarado para esta UC.