Metodologia de Investigação (2 º Sem 2010/2011)
GRH (Gestão de Recursos Humanos) , GRH-A (Gestão de Recursos Humanos (GRH-A))
Objetivos
A compreensão das etapas da investigação científica e enquadramento teórico.
A optimização da concepção de questionários e entrevistas de modo a mensurar e avaliar os valores, as atitudes e os comportamentos dos recursos humanos.
O fornecimento dos conhecimentos básicos em:
- métodos quantitativos: técnicas de amostragem e recolha de dados; análise de dados com recurso ao programa SPSS e interpretação da informação;
- métodos qualitativos: entrevistas em profundidade, estudos-de-caso, estudos comparativos e análise de conteúdo.
A optimização da concepção de questionários e entrevistas de modo a mensurar e avaliar os valores, as atitudes e os comportamentos dos recursos humanos.
O fornecimento dos conhecimentos básicos em:
- métodos quantitativos: técnicas de amostragem e recolha de dados; análise de dados com recurso ao programa SPSS e interpretação da informação;
- métodos qualitativos: entrevistas em profundidade, estudos-de-caso, estudos comparativos e análise de conteúdo.