Metodologia de Investigação (1 º Sem 2014/2015)

GRH (Gestão de Recursos Humanos)

Linhas Programáticas

1. O processo de investigação:
- Tipos de investigação;
- As etapas da investigação;
- Abordagens e métodos centrados no desenvolvimento organizacional e nos recursos humanos;
- Variáveis-chave aplicadas aos Recursos Humanos.
2. Métodos e técnicas de investigação: o método quantitativo:
- Métodos e técnicas de amostragem;
- O inquérito como instrumento de recolha de informação;
- A utilização de dados secundários;
- Análise de dados quantitativos: a utilização de softwares.
3. Métodos e técnicas de investigação: o método qualitativo:
- A entrevista: sua otimização na recolha de informação;
- Observação: tipos de observação e o papel do investigador;
- Pesquisa Qualitativa e Análise de Conteúdo;
- Estudos-de-caso: tipos, técnicas utilizadas e aplicações.
4. Citações e referenciação bibliográfica:
- O plágio e a ética no trabalho de investigação;
- Os diferentes métodos de referenciação;
- Tipos de citação: direta e indireta;
- A utilização de abreviaturas;
- Regras para a elaboração dos TFM.