Comportamento Organizacional (1 º Sem 2011/2012)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Linhas Programáticas
- Aspectos individuais do comportamento organizacional: capacidades pessoais, personalidade e valores; percepções, atribuições e atitudes; motivação e gestão do stress; tomada de decisão individual;
- Aspectos sociais do comportamento organizacional: dinâmica e trabalho de grupo; liderança e sistemas de influência; conflito e negociação; tomada de decisão em grupo;
- Aspectos sistémicos do comportamento organizacional: estruturas organizacionais; clima e cultura organizacional; aprendizagem organizacional; inovação e mudança organizacional.
- Aspectos sociais do comportamento organizacional: dinâmica e trabalho de grupo; liderança e sistemas de influência; conflito e negociação; tomada de decisão em grupo;
- Aspectos sistémicos do comportamento organizacional: estruturas organizacionais; clima e cultura organizacional; aprendizagem organizacional; inovação e mudança organizacional.