Comportamento Organizacional (1 º Sem 2011/2012)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Objetivos
Apresentação do estado-da-arte em diferentes aspectos do comportamento organizacional.
Desenvolver a compreensão das consequências do comportamento organizacional para a eficácia e eficiência organizacionais.
Desenvolver competências essenciais para as interacções humanas nas organizações.
Desenvolver a compreensão das consequências do comportamento organizacional para a eficácia e eficiência organizacionais.
Desenvolver competências essenciais para as interacções humanas nas organizações.