Comportamento Organizacional (1 º Sem 2013/2014)

GRH (Gestão de Recursos Humanos)

Linhas Programáticas

1. Conceito e âmbito do comportamento organizacional;
2. Aspetos individuais do comportamento organizacional:
- Capacidades Pessoais e Personalidade;
- Valores;
- Perceções, Atribuições e Atitudes;
- Motivação;
- Stress e bem-estar;
- Tomada de decisão racional.
3. Aspetos sociais do comportamento organizacional:
- Dinâmica de grupos e tomada de decisão em grupo;
- Poder, influência, comportamento político e confiança;
- Liderança;
- Gestão de conflitos e negociação.
4. Aspetos sistémicos do comportamento organizacional:
- Cultura organizacional;
- Mudança organizacional e Aprendizagem organizacional;
- Inovação organizacional.
5. Perspetivas multiculturais e interculturais sobre os vários aspetos do comportamento organizacional.