Estratégia e G.R.H. (1 º Sem 2013/2014)

1. Fundamentos da Gestão Estratégica de Recursos Humanos:
- Evolução histórica: da gestão de pessoal à GERH;
- Filosofias de gestão de pessoas;
- Perspetivas teóricas em GERH.
2. Contextos e conceitos:
- Contexto e contextos da GRH;
- Mercado, negócio, competição e outros conceitos;
- Conceito de estratégia.
3. Integração:
- Recrutamento;
- Seleção;
- Socialização.
4. Adaptação e desenvolvimento:
- Formação;
- Desenvolvimento;
- Gestão do desempenho.
5. Relação com o trabalho e com a organização:
- Gestão e desenho dos sistemas de recompensas;
- Gestão e desenho das carreiras.
6. GRH e a envolvente geral.