G.R.H. na Administração Pública (1 º Sem 2010/2011)

Fornecer as bases para a compreensão das principais funções e processos de gestão de recursos humanos em ambiente fortemente administrativo.

Criar/desenvolver capacidades para gerir recursos humanos sujeitas às restrições impostas pelos regulamentos públicos.

Desenvolver mentalidade administrativa orientada para as necessidades decorrentes da inserção do país na E.U..

Facilitar o pensamento crítico e analítico através da análise de problemas de recursos humanos utilizando a metodologia de estudo de casos.