Negociação e Conflito (1 º Sem 2016/2017)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Linhas Programáticas
- O conflito nas organizações: uma realidade incontornável.
- O conflito e a imagem corporativa.
- O processo de negociação: conceitos básicos e vantagens e desvantagens.
- Estratégias de negociação para diversos contextos:
Estrutura do conflito (interpessoal e intergrupal);
Estrutura da negociação (interpessoal e intergrupal);
A influência do horizonte temporal;
Diferencial de poder e tácticas assimétricas.
- A mediação e a arbitragem.
- Planeamento de um processo de negociação.
- Tópicos complementares:
A inteligência emocional e a linguagem corporal;
Contextos culturais diversos.
- A ética e os negócios.
- O conflito e a imagem corporativa.
- O processo de negociação: conceitos básicos e vantagens e desvantagens.
- Estratégias de negociação para diversos contextos:
Estrutura do conflito (interpessoal e intergrupal);
Estrutura da negociação (interpessoal e intergrupal);
A influência do horizonte temporal;
Diferencial de poder e tácticas assimétricas.
- A mediação e a arbitragem.
- Planeamento de um processo de negociação.
- Tópicos complementares:
A inteligência emocional e a linguagem corporal;
Contextos culturais diversos.
- A ética e os negócios.